巴彥淖爾市將自治區(qū)抓基層黨建述職評議點評問題整改作為全年基層黨建工作的重中之重，采取“三堅持三個不”，壓實整改責(zé)任，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

　　堅持任務(wù)分解“不留死角”。突出問題導(dǎo)向，堅持舉一反三，7個旗縣區(qū)、8個黨工委和14個市直相關(guān)部門主動認賬，緊緊圍繞點評問題，精準制定整改方案，建立整改臺賬，細化整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限和具體要求，對癥施策抓整改，涉及基層組織建設(shè)方面由組織部門牽頭抓總、涉及掃黑除惡方面由掃黑辦牽頭負責(zé)，確保整改任務(wù)到崗、責(zé)任到人、時限到天，推動整改落實。

　　堅持問題整改“不摻水分”。建立定期調(diào)度制度，每月對問題整改落實情況調(diào)度1次，及時通報整改進展情況，接受基層黨員群眾監(jiān)督。建立復(fù)核查驗制度，針對旗縣區(qū)整改進展情況，采取“四不兩直”方式深入基層進行核實，確保整改落實“實打?qū)崱保粨剿帧＝刂聊壳埃c評的問題全部整改落實，全市652個嘎查村換屆時全部有“一肩挑”人選和“一嘎查村班子一名大學(xué)生”人選，市本級組織2期嘎查村黨組織書記示范培訓(xùn)班，培訓(xùn)220人，各旗縣區(qū)通過黨校辦班、黨建直通車培訓(xùn)等方式，對所有嘎查村干部進行全員輪訓(xùn)，切實提高了嘎查村干部的履職能力和服務(wù)水平。

　　堅持督查指導(dǎo)“不打折扣”。針對點評問題，建立分析研判、督查通報、提醒約談等制度機制，抽調(diào)相關(guān)科室人員組成督查指導(dǎo)組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，定期不定期深入旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層一線對整改工作進行督查指導(dǎo)，對整改不力、效果不好、進度緩慢的旗縣區(qū)點名批評，對相關(guān)責(zé)任人進行約談提醒，從嚴推動整改落實。截至目前，市本級共對7個旗縣區(qū)開展3輪督查，發(fā)現(xiàn)14個“一肩挑”困難嘎查村，全部建立“四個一”包保機制和掛牌督辦制度，確保整改工作不落空、出實效。