湖南省委組織部針對(duì)一些地方合鄉(xiāng)并村后干部不合心不合力等問(wèn)題，堅(jiān)持一案一整改，整頓提升軟弱渙散村、社區(qū)黨組織411個(gè)。

　　省委組織部從“調(diào)優(yōu)”“訓(xùn)強(qiáng)”“備足”“激活”四個(gè)方面綜合施策、靶向治療。在“調(diào)優(yōu)”方面，繼續(xù)實(shí)施村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動(dòng)，調(diào)優(yōu)補(bǔ)強(qiáng)村社區(qū)干部257人。“訓(xùn)強(qiáng)”方面，在對(duì)村黨組織書(shū)記、主任進(jìn)行縣級(jí)輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好貧困地區(qū)村黨組織書(shū)記培訓(xùn)。“備足”方面，以縣為單位建立了入黨積極分子信息庫(kù)和村級(jí)后備力量庫(kù)，大力推進(jìn)“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，實(shí)行外出務(wù)工經(jīng)商青年黨員“回引行動(dòng)”，為基層干部隊(duì)伍注入“源頭活水”。“激活”方面，根據(jù)省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)，制定拓展基層干部晉升通道、提高基層干部待遇、促進(jìn)人才向基層流動(dòng)三個(gè)具體實(shí)施方案，充實(shí)基層一線工作力量。

　　同時(shí)，全面深化黨支部“五化”建設(shè)，穩(wěn)步提升村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例，扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，建立健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理機(jī)制。